Advogado Previdenciário em Cândido Mota – São Paulo

Advogado Previdenciário em Cândido Mota – São Paulo

Muitas dúvidas rondam as cabeças dos trabalhadores, na hora de aposentar-se ou demandar algum tipo de benefício previdenciário frente ao INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual o melhor benefício possível e se há necessidade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas comuns de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como ocorrem os processos judiciais, com foco nisso criamos esse post para esclarecer sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, formado em Direito, que tem carteira na Ordem dos Advogados do Brasil, que devido a isso podem advogar, em relação ao campo Previdenciário o advogado trabalha de forma consultiva e remediativa, agindo antes, durante e depois do processo.

Os advogados são frente a Justiça os interesses de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em campo Judicial e Administrativo. Os advogados são portanto, fundamentais para a boa administração da Justiça, pois garantem a representação de direitos recusados, além de serem o fiel da balança diante às injustiças.Almejando garantir uma defesa ampla dos seus clientes, o advogado deve estudar o Direito e a situação específica e desenvolver um plano que possa ser provido.

Essa atividade portanto, registra grandes responsabilidades, cabendo do profissional alta dedicação a pesquisa, já que seu trabalho responde diretamente pela garantia da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário para isso é responsável por protocolar e dar andamento aos processos judiciais ligados a direitos e benefícios negados pelo INSS, ele pode agir também em âmbito administrativo, assessorando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem oportunidades onde não é obrigatória a presença de um advogado. Normalmente quando já tem-se tudo organizado, e existe segurança no demandante, o mais recomendável é que ele procure por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, falar com um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Fora isso, pedidos de valor reduzido (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de diminuto valor), podem até mesmo ser apresentadas, sem a prática deste profissional.

Mas é importante saber, que até para os casos onde não existe obrigação, ter o trabalho de um especialista no assunto, que lida diariamente com esse tipo de situação, é uma possibilidade a mais, diante da Justiça que a cada vez mais limita o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns pontos devem ser consultados antes de optar por um profissional. Verifique se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, consultado processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de demonstração prática de conhecimento do tema na hora do atendimento.

Também é central saber se o advogado tem conteúdo publicado em relação ao tema, muitos advogados tem páginas próprias ou tem textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa forma é possível entender se o mesmo já possui experiência na área.

Procure perguntar se o profissional tem costume de atuar unicamente em âmbito Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é objetivo ler os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica registrado nos documentos assinados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único que lida com o caminhar do seu processo, existem diversas pessoas ao qual esse seguimento depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, consideravelmente dedicado, não tem capacidade por si só, de dar diligência na sua demanda por sua única conta, por isso duvide de profissionais que prometem jeitinhos, ou atalhos para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização própria e o contato transparente com o profissional, são coisas que podem apoiar esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração sobre honorários advocatícios são regulamentados pelo que determina a tabela da OAB, não se pode cobrar valores abaixo que o mínimo da tabela, ou maior que proporcionais ao valor que você adquiriu em seu processo.

No caso dos processos previdenciários, comumente existem valores de honorários advocatícios sobre o processo, e sobre os retroativos (valores anteriores que deveriam ter sido pagos ao cliente mas não foram).

Todo os dados importantes, além de outros possíveis pagamentos, método de recebimento e etc é apresentado em contrato, portanto é importante ler direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda sorte de ajuda é importante, mesmo quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer solicitação que seja, é um dos momentos essenciais na demanda de benefícios Previdenciários, por isso ter uma conversa franca com o especialista, além de contar com auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos sobre o procedimento, podem auxiliar na hora da solicitação.

Considerando tudo isso, é muito mais fácil encontrar um advogado que realiza um melhor trabalho, frente aos demais. Quem é verdadeiramente atento as novidades cresce, possui avaliações positivas é mais comentado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, considerando que a advocacia não é mais do velho, barriga no balcão e impressão de papel.

Além disso, a quantidade de pessoas e de regiões no Brasil é ampla, não é possível atender sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira dedicada. Com mais oportunidades disponíveis, crescem as chances de sucesso e melhoria no atendimento aos clientes.

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