Advogado Previdenciário em Guararema – São Paulo

Advogado Previdenciário em Guararema – São Paulo

Muitas questões cercam a mente dos trabalhadores, no momento de aposentar-se ou solicitar algum tipo de benefício previdenciário prestado pelo INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual qual o benefício ideal e se há necessidade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas gerais de como são tomadas as decisões administrativas do INSS e como circulam os processos judiciais, observando isso criamos esse post para esclarecer sobre esses e demais assuntos.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, diplomado em Direito, que tem carteira na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso tem autonomia para advogar, em relação ao campo Previdenciário o advogado pode atuar de maneira consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados representam os interesses de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em campo Judicial e Administrativo. Os advogados são portanto, essenciais para a boa administração da Justiça, pois garantem a defesa de direitos negados, além de serem o fiel da balança frente às injustiças.Almejando criar uma defesa satisfatória dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e o caso específico e desenvolver uma estratégia que possa ser provido.

A profissão por isso, guarda grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação aos estudos, já que sua prática responde diretamente pela garantia da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário nesse âmbito é responsável por protocolar e dar andamento aos processos judiciais em relação a direitos e benefícios negados pelo INSS, ele pode agir também em âmbito administrativo, guiando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, acerca do procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já tem-se tudo organizado, e existe segurança no solicitante, o mais recomendável é que ele busque por sua conta o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Além disso, processos de menor valor (até 20 salários mínimos), nos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de valor reduzido), podem até mesmo ser protocoladas, sem o auxílio deste profissional.

Mas é importante ter noção, que mesmo nesses casos onde o acompanhamento é opcional, ser auxiliado de um especialista no assunto, que dialoga diariamente com esse tipo de situação, é uma possibilidade a mais, frente a uma Justiça que a cada vez mais dificulta o acesso aos benefícios.

Como contratar um profissional

Alguns pontos devem ser consultados antes de decidir um profissional. Procure se o advogado é especializado em Previdência e Seguridade Social, acompanhando processos anteriores, pós-graduações e mestrados, além de demonstração prática de conhecimento do tema no momento do atendimento.

Também é central procurar se o advogado tem conteúdo publicado sobre o tema, muitos advogados mantém páginas próprias ou possui artigos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros agregadores, dessa forma é possível entender se o mesmo já possui experiência na área.

Procure perguntar se o profissional tem costume de atuar somente em âmbito Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo dos pedidos pelo INSS.

Também é objetivo saber os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único responsável pelo caminhar do seu processo, existem diversas partes envolvidas ao qual esse andamento depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, consideravelmente dedicado, não tem capacidade por si só, de dar seguimento no seu processo por sua única conta, portanto desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem ajudar nesse trâmite, portanto tenha certeza de ter uma boa comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração a títulos de honorários advocatícios são regulamentados pelo que dita a tabela da OAB, não é possível cobrar valores abaixo que o mínimo da OAB, ou maior que proporcionais ao valor que você adquiriu em seu processo.

Para os processos previdenciários, certamente existem valores de honorários advocatícios sobre o processo, e acima de retroativos (valores atrasados que deveriam ter sido feitos ao cliente mas não foram).

O que foi afirmado acima, além de outros possíveis pagamentos, método de recebimento e etc é apresentado em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Todo tipo de suporte é importante, até quando não mandatória e a forma de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer pedido que seja, é uma das etapas essenciais no pleito de benefícios Previdenciários, portanto ter uma conversa franca com o especialista, além de ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos sobre o procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Considerando nossos conselhos, é muito mais prático encontrar um profissional que desempenha um uma advocacia diferenciada, acima dos outros. Quem é verdadeiramente atento as novidades é reconhecido, possui avaliações positivas é mais indicado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, entendendo que a advocacia não é mais do velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Por fim, a quantidade da população e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível oferecer serviços sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira responsável. Tendo mais oportunidades abertas, aumenta-se as chances de sucesso e melhoria no atendimento aos clientes.

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