Advogado Previdenciário em Guariba – São Paulo

Advogado Previdenciário em Guariba – São Paulo

Muitas dúvidas pairam a mente dos trabalhadores, no momento de aposentar-se ou demandar algum tipo de benefício previdenciário frente ao INSS, as principais são sobre como fazer solicitação, quais os requisitos, qual o melhor benefício possível e se há obrigatoriedade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas gerais de como são tomadas as decisões administrativas do INSS e como circulam os processos judiciais, com foco nisso criamos esse post para esclarecer sobre esses e demais assuntos.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, diplomado em Direito, que tem carteira na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso podem advogar, no caso do Direito Previdenciário o advogado pode atuar de forma consultiva e remediativa, agindo antes, durante e depois do processo.

Os advogados representam os interesses de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em âmbito Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, essenciais para a boa administração da Justiça, pois asseguram a defesa de direitos recusados, além de serem o fiel da balança diante às injustiças.No intuito de garantir uma defesa segura dos seus representados, o advogado deve estudar o Direito e a situação específica e desenvolver uma estratégia que possa ser provido.

Essa categoria por isso, registra grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação aos estudos, já que sua prática responde diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário nesse âmbito é responsável por protocolar e dar seguimento aos processos judiciais em relação a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode atuar também em espectro administrativo, assessorando e orientando o cliente antes mesmo da entrada Judicial, acerca do procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Normalmente quando já há basicamente tudo certo, e existe segurança no solicitante, o mais indicado é que ele procure por sua conta o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Além disso, processos de menor valor (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas em relação a verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser protocoladas, sem a prática deste profissional.

Mas é importante entender, que até nesses casos onde não é uma obrigação, ter o trabalho de um especialista no assunto, que lida diariamente com esse tipo de processo, é uma possibilidade a mais, frente a uma Justiça que a cada vez mais dificulta o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns aspectos devem ser consultados antes de optar por um profissional. Procure se o advogado é especializado em Previdência e Seguridade Social, consultado processos anteriores, pós-graduações e mestrados, além de demonstração prática de conhecimento sobre o tema no momento do atendimento.

Também é central verificar se o advogado tem algo publicado sobre o tema, muitos advogados mantém páginas próprias ou possui textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa forma é possível descobrir se o mesmo já possui experiência na área.

Procure saber se o profissional tem costume de representar unicamente em âmbito Judicial, ou se tem conhecimento também dos padrões e do trato administrativo das solicitações pelo INSS.

Também é relevante estudar os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica registrado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único responsável pelo caminhar do seu processo, existem diversas pessoas ao qual esse trâmite depende, como ações de servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, bastante dedicado, não tem capacidade por si só, de dar seguimento no seu processo por sua única conta, por isso duvide de profissionais que prometem jeitinhos, ou atalhos para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem apoiar esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração em relação a honorários advocatícios são regulados pelo que determina a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores abaixo que o mínimo da tabela, ou acima dos proporcionais ao valor que você recebeu em seu processo.

Para os processos previdenciários, normalmente existem valores de honorários advocatícios em relação o processo, e sobre os retroativos (pagamentos atrasados que deveriam ter sido pagos ao cliente mas não foram).

Tudo isso, além de outros valores cabíveis, forma de recebimento e etc é previsto em contrato, portanto é importante ler direito esse instrumento e de comum acordo junto com o advogado acertar esses detalhes.

Conclusão

Todo tipo de suporte é bem vinda, até quando não mandatória e o processo de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer solicitação que seja, é uma das fases essenciais na demanda de benefícios Previdenciários, por isso ter um diálogo aberto com o especialista, além de ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem auxiliar na hora da solicitação.

Levando o que nós dissemos em conta, é muito mais simples encontrar um advogado que realiza um uma advocacia diferenciada, frente aos demais. Quem é verdadeiramente atualizado cresce, possui avaliações positivas é mais visado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, considerando que essa atividade não é mais do velho, barriga no balcão e impressão de papel.

Ainda, a quantidade de pessoas e de regiões no Brasil é ampla, não é possível oferecer serviços sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira satisfatória. Tendo mais oportunidades disponíveis, maiores são as chances de haver provimento e melhoria no atendimento aos clientes.

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