Advogado Previdenciário em Itaí – São Paulo

Advogado Previdenciário em Itaí – São Paulo

Muitas questões cercam a mente dos trabalhadores, dado o período de aposentar-se ou buscar algum tipo de benefício previdenciário diante do INSS, as principais são sobre como fazer solicitação, quais os requisitos, qual benefício deve ser pleiteado e se há obrigatoriedade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas comuns de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como tramitam os processos judiciais, com foco nisso criamos esse guia para esclarecer sobre esses e demais assuntos.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, formado em Direito, regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso tem autorização de advogar, no caso do campo Previdenciário o advogado trabalha de forma consultiva e remediativa, agindo antes, durante e depois do processo.

Os advogados demandam os interesses de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em âmbito Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, centrais para a boa administração da Justiça, pois certificam a representação de direitos negados, além de serem o fiel da balança frente às injustiças.No intuito de assegurar a defesa segura dos seus clientes, o advogado deve estudar o Direito e o caso específico e desenvolver uma estratégia que possa ser provido.

Essa atividade portanto, guarda grandes responsabilidades, dependendo do profissional alta dedicação a pesquisa, já que sua atuação responde diretamente pela garantia da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário para isso é responsável por protocolar e dar seguimento aos processos judiciais referentes a direitos e benefícios negados pelo INSS, ele pode agir também em espectro administrativo, assessorando e orientando o cliente antes mesmo da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Para alguns fatos específicos existe a possibilidade de dispensar a presença de um advogado. Normalmente quando já há basicamente tudo certo, e há segurança para o demandante, o mais indicado é que ele procure por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Fora isso, pedidos de valor reduzido (até 20 salários mínimos), nos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas que envolvam verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser solicitadas, sem o auxílio deste profissional.

Mas é importante ter noção, que até nesses casos onde não é uma obrigação, ter o trabalho de um especialista no assunto, que dialoga diariamente com esse tipo de situação, é diferencial, frente a uma Justiça que a cada vez mais impede o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns aspectos devem ser verificados antes de optar por um profissional. Saiba se o advogado é especializado em Previdência e Seguridade Social, acompanhando processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento do tema na hora do atendimento.

Também é importante verificar se o advogado tem conteúdo publicado em relação ao tema, muitos profissionais mantém sites próprios ou possui textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros agregadores, dessa forma é possível saber se o mesmo já tem amplo conhecimento na área.

Procure perguntar se o profissional tem costume de atuar unicamente em âmbito Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo dos pedidos pelo INSS.

Também é relevante ler os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como acontecerão os pagamentos, tudo isso fica registrado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único que lida com o trâmite do seu processo, existem diversas pessoas ao qual esse andamento depende, como ações de servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, bastante dedicado, não tem capacidade por si só, de dar diligência na sua demanda por sua única conta, portanto desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização própria e a conversa transparente com o profissional, são coisas que podem ajudar nesse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração sobre honorários advocatícios são regulamentados pelo que escreve a tabela da OAB, não é possível cobrar valores menores que o mínimo da tabela, ou acima dos proporcionais ao valor que você recebeu em seu processo.

Em relação aos processos previdenciários, certamente existem valores de honorários advocatícios em relação o processo, e acima de retroativos (valores anteriores que deveriam ter sido feitos ao cliente mas não foram).

Todo os dados importantes, além de outros possíveis pagamentos, método de recebimento e tudo mais é previsto em contrato, portanto é importante ler direito esse instrumento e de comum acordo junto com o advogado acertar esses detalhes.

Conclusão

Todo tipo de apoio é bem vinda, mesmo quando não mandatória e a forma de organização e planejamento antes de entrar com qualquer pedido que seja, é um dos momentos essenciais no pleito de benefícios Previdenciários, por isso ter uma conversa franca com o especialista, além de contar com auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Considerando nossos conselhos, é muito mais fácil encontrar um profissional que realiza um melhor trabalho, frente aos demais. Quem é verdadeiramente atento as novidades cresce, possui avaliações positivas é mais comentado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, considerando que a advocacia não é mais do velho, barriga no balcão e impressão de papel.

Por fim, existe uma massa muito grande de pessoas e de regiões no Brasil é ampla, não é possível oferecer serviços sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira responsável. Tendo mais oportunidades disponíveis, crescem as chances de sucesso e melhoria no atendimento aos clientes.

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