Advogado Previdenciário em Itararé – São Paulo

Advogado Previdenciário em Itararé – São Paulo

Muitas dúvidas rondam as cabeças dos trabalhadores, dado o período de aposentar-se ou solicitar algum tipo de benefício previdenciário diante do INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual o melhor benefício possível e se há obrigatoriedade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas gerais de como são tomadas as decisões administrativas do INSS e como ocorrem os processos judiciais, observando isso criamos esse guia para esclarecer sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, formado em Direito, que tem carteira na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso podem advogar, em relação ao Processo Previdenciário o advogado pode atuar de forma consultiva e remediativa, agindo antes, durante e depois do processo.

Os advogados representam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em âmbito Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, fundamentais para a boa administração da Justiça, pois certificam a representação de direitos negados, além de serem o fiel da balança frente às injustiças.Almejando criar uma defesa satisfatória dos seus representados, o advogado deve pesquisar o Direito e o caso específico e desenvolver um plano que possa ser provido.

Essa categoria por isso, registra grandes responsabilidades, cabendo do profissional alta dedicação a pesquisa, já que sua atuação diz respeito diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário para isso tem como tarefa protocolar e dar seguimento aos processos judiciais referentes a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode agir também em âmbito administrativo, guiando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem oportunidades onde não é obrigatória a presença de um advogado. Normalmente quando já há basicamente tudo certo, e há segurança no solicitante, o mais indicado é que ele busque por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode auxiliar para tirar dúvidas).

Fora isso, processos de valor reduzido (até 20 salários mínimos), nos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de valor reduzido), podem até mesmo ser solicitadas, sem o auxílio deste profissional.

Mas é importante entender, que mesmo nesses casos onde não é uma obrigação, ter o acompanhamento de um especialista no assunto, que lida diariamente com esse tipo de processo, é diferencial, diante da Justiça que a cada vez mais limita o acesso aos benefícios.

Como contratar um profissional

Alguns pontos devem ser estudados antes de optar por um profissional. Pesquise se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, verificando processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento sobre o tema no momento do atendimento.

Também é relevante procurar se o advogado tem algo publicado em relação ao tema, muitos advogados tem sites próprios ou possui textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa maneira é possível saber se o mesmo já tem amplo conhecimento na área.

Procure perguntar se o profissional tem costume de atuar somente em esfera Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é objetivo ler os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como acontecerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

Esse profissional não é o único que lida com o trâmite do seu processo, existem diversos grupos envolvidos ao qual esse trâmite depende, como ações de servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, muito dedicado, não consegue por si só, de dar andamento na sua demanda por sua única conta, por isso desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem ajudar nesse trâmite, portanto tenha certeza de ter uma boa comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Todos os valores em relação a honorários advocatícios são regulamentados pelo que determina a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores abaixo que o mínimo da tabela, ou maior que proporcionais ao valor que você adquiriu em seu processo.

No caso dos processos previdenciários, certamente existem valores de honorários advocatícios sobre o processo, e acima de retroativos (valores atrasados que deveriam ter sido pagos ao cliente mas não foram).

Tudo dito, além de outros valores cabíveis, método de recebimento e tudo mais é previsto em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda sorte de ajuda é boa, até quando não mandatória e o processo de organização e planejamento antes de entrar com qualquer pedido que seja, é uma das fases essenciais no pleito de benefícios Previdenciários, portanto ter um diálogo aberto com o especialista, fora ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos sobre o procedimento, podem ajudar na hora da solicitação.

Considerando nossos conselhos, é muito mais fácil achar um advogado que realiza um melhor trabalho, frente aos demais. Quem é verdadeiramente atento as novidades é reconhecido, recebe avaliações positivas é mais indicado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, considerando que essa atividade não se mantém no velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Por fim, existe uma massa muito grande de pessoas e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível suprir a demanda sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira satisfatória. Com mais oportunidades disponíveis, crescem as chances de haver provimento e melhoria na atenção aos clientes.

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