Advogado Previdenciário em Juquitiba – São Paulo

Advogado Previdenciário em Juquitiba – São Paulo

Muitas questões rondam a mente dos trabalhadores, no momento de aposentar-se ou buscar algum tipo de benefício previdenciário frente ao INSS, as principais são sobre como fazer solicitação, quais os requisitos, qual qual o benefício ideal e se há obrigatoriedade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Há dúvidas generalizadas de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como ocorrem os processos judiciais, pensando isso criamos esse guia para auxiliar sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, diplomado em Direito, que tem carteira na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso tem autonomia para advogar, em relação ao Direito Previdenciário o advogado pode atuar de forma consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados demandam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em âmbito Judicial e Administrativo. Os advogados são portanto, fundamentais para a boa administração da Justiça, pois certificam a representação de direitos negados, além de serem o fiel da balança para às injustiças.No intuito de apresentar uma defesa segura dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e a situação específica e desenvolver um plano que possa ser provido.

Essa categoria portanto, registra grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação aos estudos, já que sua prática responde diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário nesse âmbito é responsável por protocolar e dar andamento aos processos judiciais em relação a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode agir também em âmbito administrativo, guiando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, acerca do procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já há basicamente tudo certo, e há segurança no demandante, o mais indicado é que ele procure por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Fora isso, pedidos de valor reduzido (até 20 salários mínimos), nos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser apresentadas, sem a prática deste profissional.

Mas é importante entender, que mesmo nesses casos onde não existe obrigação, ter o acompanhamento de um especialista no assunto, que dialoga diariamente com esse tipo de situação, é diferencial, diante da Justiça que a cada vez mais limita o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns pontos devem ser estudados antes de optar por um profissional. Procure se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, acompanhando processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento sobre o tema no momento do atendimento.

Também é importante saber se o advogado tem conteúdo publicado sobre o tema, muitos profissionais tem sites próprios ou tem artigos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa maneira é possível saber se o mesmo já possui experiência na área.

Procure saber se o profissional tem costume de atuar somente em esfera Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo dos pedidos pelo INSS.

Também é relevante ler os termos do contrato, os valores em relação a honorários e como acontecerão os pagamentos, tudo isso fica registrado nos documentos assinados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único que lida com o trâmite do seu processo, existem diversas partes envolvidas ao qual esse seguimento depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, bastante dedicado, não tem capacidade por si só, de dar diligência no seu processo por sua única conta, por isso duvide de profissionais que prometem jeitinhos, ou atalhos para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização própria e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem apoiar esse trâmite, portanto tenha certeza de ter uma boa comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Todos os valores em relação a honorários advocatícios são regulados pelo que escreve a tabela da OAB, não se pode cobrar valores menores que o mínimo da OAB, ou maior que proporcionais ao valor que você adquiriu em seu processo.

Para os processos previdenciários, comumente existem valores de honorários advocatícios sobre o processo, e sobre os retroativos (pagamentos anteriores que deveriam ter sido efetuados ao cliente mas não foram).

Tudo isso, além de outros valores cabíveis, método de recebimento e tudo mais é apresentado em contrato, portanto é importante ler direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda sorte de apoio é boa, mesmo quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer pedido que seja, é uma das fases essenciais na demanda de benefícios Previdenciários, dito isso ter um diálogo aberto com o especialista, além de ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem ajudar na hora da solicitação.

Considerando tudo isso, é muito mais simples achar um profissional que realiza um melhor trabalho, frente aos demais. Quem é verdadeiramente diferenciado cresce, possui avaliações positivas é mais comentado, mantendo dessa forma um destaque e visibilidade frente a outros, entendendo que a advocacia não é mais do velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Além disso, existe uma massa muito grande de pessoas e de regiões no Brasil é ampla, não é possível suprir a demanda sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira responsável. Quanto mais oportunidades disponíveis, aumenta-se as chances de haver provimento e melhoria no atendimento aos clientes.

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