Advogado Previdenciário em Lins – São Paulo

Advogado Previdenciário em Lins – São Paulo

Muitas dúvidas rondam a mente dos trabalhadores, no momento de aposentar-se ou solicitar algum tipo de benefício previdenciário diante do INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual qual o benefício ideal e se há necessidade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Há dúvidas gerais de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como tramitam os processos judiciais, pensando isso criamos esse post para auxiliar sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, formado em Direito, em situação regular na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso podem advogar, dentro do Direito Previdenciário o advogado trabalha de maneira consultiva e remediativa, agindo antes, durante e depois do processo.

Os advogados demandam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em aspecto Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, essenciais para a boa administração da Justiça, pois certificam a defesa de direitos negados, além de serem o fiel da balança frente às injustiças.Almejando garantir uma defesa segura dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e a situação específica e desenvolver uma estratégia que possa ser provido.

Essa atividade por isso, registra grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação aos estudos, já que seu trabalho responde diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário por sua vez tem como tarefa protocolar e dar andamento aos processos judiciais ligados a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode agir também em âmbito administrativo, assessorando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem oportunidades onde não é obrigatória a presença de um advogado. Sempre quando já tem-se tudo organizado, e há segurança para o demandante, o mais recomendável é que ele procure por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, falar com um advogado antes pode auxiliar para tirar dúvidas).

Além disso, processos de valor reduzido (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser solicitadas, sem a ação deste profissional.

Mas é importante ter noção, que até nesses casos onde não existe obrigação, ser auxiliado de um especialista no assunto, que lida diariamente com esse tipo de demanda, é uma possibilidade a mais, diante da Justiça que a cada vez mais impede o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns pontos devem ser consultados antes de decidir um profissional. Pesquise se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, verificando processos anteriores, pós-graduações e mestrados, além de demonstração prática de conhecimento do tema na hora do atendimento.

Também é relevante verificar se o advogado tem conteúdo publicado sobre o tema, muitos advogados tem páginas próprias ou tem artigos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa forma é possível saber se o mesmo já possui amplo conhecimento na área.

Procure saber se o profissional tem costume de atuar unicamente em esfera Judicial, ou se tem conhecimento também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é importante estudar os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica registrado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único que lida com o caminhar do seu processo, existem diversas partes envolvidas ao qual esse trâmite depende, como ações de servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, muito dedicado, não consegue por si só, de dar andamento no seu processo por sua única conta, portanto duvide de profissionais que prometem jeitinhos, ou atalhos para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem apoiar esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração a títulos de honorários advocatícios são controlados pelo que escreve a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores abaixo que o mínimo da OAB, ou maior que proporcionais ao valor que você recebeu em seu processo.

No caso dos processos previdenciários, certamente existem valores de honorários advocatícios em decorrência o processo, e acima de retroativos (valores anteriores que deveriam ter sido efetuados ao cliente mas não foram).

Todo os dados importantes, além de outros possíveis pagamentos, forma de recebimento e tudo mais é apresentado em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo junto com o advogado acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda sorte de auxílio é importante, até quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer solicitação que seja, é uma das etapas significativos na demanda de benefícios Previdenciários, por isso ter uma conversa franca com o especialista, fora contar com auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos sobre o procedimento, podem auxiliar na hora da solicitação.

Considerando tudo isso, é muito mais prático encontrar um advogado que registra um melhor trabalho, diante dos outros. Quem é verdadeiramente atualizado cresce, possui avaliações positivas é mais visado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, considerando que essa atividade não se mantém no velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Ainda, existe uma massa muito grande de pessoas e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível oferecer serviços sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira responsável. Tendo mais oportunidades disponíveis, aumenta-se as chances de sucesso e melhoria no atendimento aos clientes.

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