Advogado Previdenciário em Morro Agudo – São Paulo

Advogado Previdenciário em Morro Agudo – São Paulo

Muitas questões rondam as cabeças dos trabalhadores, na hora de aposentar-se ou buscar algum tipo de benefício previdenciário frente ao INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual o melhor benefício possível e se há necessidade de se conversar com um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas comuns de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como tramitam os processos judiciais, observando isso criamos esse guia para auxiliar sobre esses e demais assuntos.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, diplomado em Direito, regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, que devido a isso podem advogar, para o Direito Previdenciário o advogado trabalha de forma consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados representam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em âmbito Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, fundamentais para a boa administração da Justiça, pois certificam a representação de direitos recusados, além de serem o fiel da balança frente às injustiças.Almejando assegurar a defesa ampla dos seus representados, o advogado deve estudar o Direito e o caso específico e desenvolver um plano que possa ser provido.

Essa categoria por isso, registra grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação aos estudos, já que seu trabalho responde diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário nesse âmbito é responsável por protocolar e dar andamento aos processos judiciais em relação a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode agir também em espectro administrativo, guiando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já tem-se tudo organizado, e há segurança no demandante, o mais recomendável é que ele procure por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode auxiliar para tirar dúvidas).

Fora isso, ações de menor valor (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas que envolvam verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser apresentadas, sem a ação deste profissional.

Mas é importante saber, que até nesses casos onde não é uma obrigação, ter o acompanhamento de um especialista no assunto, que dialoga diariamente com esse tipo de demanda, é diferencial, diante da Justiça que a cada vez mais impede o acesso aos benefícios.

Como contratar um profissional

Alguns pontos devem ser verificados antes de escolher um profissional. Procure se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, consultado processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento sobre o tema na hora do atendimento.

Também é importante procurar se o advogado tem conteúdo publicado em relação ao tema, muitos advogados tem páginas próprias ou possui textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa maneira é possível entender se o mesmo já tem experiência na área.

Procure perguntar se o profissional tem costume de representar unicamente em âmbito Judicial, ou se tem conhecimento também dos padrões e do trato administrativo dos pedidos pelo INSS.

Também é objetivo estudar os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos assinados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

Esse profissional não é o único responsável pelo trâmite do seu processo, existem diversas partes envolvidas ao qual esse trâmite depende, como ações de servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, muito dedicado, não tem capacidade por si só, de dar diligência no seu processo por sua única conta, portanto desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou atalhos para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o contato transparente com o profissional, são coisas que podem apoiar esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Todos os valores sobre honorários advocatícios são regulados pelo que escreve a tabela da OAB, não se pode cobrar valores abaixo que o mínimo da OAB, ou maior que proporcionais ao valor que você ganhou em seu processo.

Em relação aos processos previdenciários, normalmente existem valores de honorários advocatícios sobre o processo, e acima de retroativos (valores anteriores que deveriam ter sido efetuados ao cliente mas não foram).

Tudo isso, além de outros valores cabíveis, método de recebimento e etc é considerado em contrato, portanto é importante ler direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda forma de auxílio é importante, mesmo quando não mandatória e a forma de organização e planejamento antes de ingressar com qualquer solicitação que seja, é uma das fases essenciais no pleito de benefícios Previdenciários, portanto ter uma conversa franca com o especialista, além de contar com auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos sobre o procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Considerando tudo isso, é muito mais prático encontrar um advogado que assegura um melhor trabalho, acima dos outros. Quem é verdadeiramente diferenciado se destaca, possui avaliações positivas é mais indicado, mantendo dessa forma um destaque e visibilidade frente a outros, entendendo que essa atividade não é mais do velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Além disso, existe uma massa muito grande de pessoas e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível oferecer serviços sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira responsável. Com mais oportunidades disponíveis, maiores são as chances de haver provimento e melhoria na atenção aos clientes.

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