Advogado Previdenciário em Pedreira – São Paulo

Advogado Previdenciário em Pedreira – São Paulo

Muitas incertezas pairam as cabeças dos trabalhadores, no momento de aposentar-se ou buscar algum tipo de benefício previdenciário diante do INSS, as principais são sobre como fazer solicitação, quais os requisitos, qual qual o benefício ideal e se há necessidade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Há dúvidas gerais de como são tomadas as decisões próprias do INSS e como ocorrem os processos judiciais, observando isso criamos esse guia para esclarecer sobre esses e demais assuntos.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, bacharel em Direito, regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso tem autorização de advogar, em relação ao campo Previdenciário o advogado pode atuar de forma consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados são frente a Justiça as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em âmbito Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, centrais para a boa administração da Justiça, pois asseguram a defesa de direitos negados, além de serem o fiel da balança frente às injustiças.No intuito de garantir uma defesa segura dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e a situação específica e desenvolver uma estratégia que possa ser provido.

Essa atividade portanto, guarda grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação a pesquisa, já que seu trabalho diz respeito diretamente pela garantia da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário para isso tem como tarefa protocolar e dar seguimento aos processos judiciais em relação a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode agir também em espectro administrativo, assessorando e orientando o cliente antes mesmo da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já há basicamente tudo certo, e há segurança no solicitante, o mais indicado é que ele busque por sua conta o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Além disso, ações de valor reduzido (até 20 salários mínimos), nos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de valor reduzido), podem até mesmo ser protocoladas, sem o auxílio deste profissional.

Mas é importante ter noção, que mesmo para os casos onde não é uma obrigação, ter o trabalho de um especialista no assunto, que dialoga diariamente com esse tipo de processo, é diferencial, diante da Justiça que a cada vez mais limita o acesso aos benefícios.

Como contratar um profissional

Alguns pontos devem ser verificados antes de escolher um profissional. Pesquise se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, verificando processos anteriores, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento do tema na hora do atendimento.

Também é central saber se o advogado tem algo publicado sobre o tema, muitos advogados tem sites próprios ou possui textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros agregadores, dessa maneira é possível descobrir se o mesmo já tem experiência na área.

Procure saber se o profissional tem costume de representar somente em âmbito Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo dos pedidos pelo INSS.

Também é importante saber os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como acontecerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos assinados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único responsável pelo andamento do seu processo, existem diversas pessoas ao qual esse andamento depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, muito dedicado, não consegue por si só, de dar diligência no seu processo por sua única conta, por isso desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização própria e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem auxílio esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Todos os valores sobre honorários advocatícios são regulamentados pelo que escreve a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores menores que o mínimo da tabela, ou maior que proporcionais ao valor que você recebeu em seu processo.

No caso dos processos previdenciários, normalmente existem valores de honorários advocatícios em decorrência o processo, e sobre os retroativos (pagamentos atrasados que deveriam ter sido efetuados ao cliente mas não foram).

O que foi afirmado acima, além de outros valores cabíveis, forma de recebimento e tudo mais é previsto em contrato, portanto é importante ler direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda forma de apoio é bem vinda, mesmo quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer solicitação que seja, é uma das fases significativos no pleito de benefícios Previdenciários, portanto ter um diálogo aberto com o especialista, fora ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos sobre o procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Considerando tudo isso, é muito mais prático achar um advogado que realiza um uma advocacia diferenciada, acima dos outros. Quem é verdadeiramente diferenciado se destaca, possui avaliações positivas é mais indicado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, considerando que essa atividade não é mais do velho, barriga no balcão e impressão de papel.

Ainda, a quantidade da população e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível atender sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira dedicada. Quanto mais oportunidades disponíveis, maiores são as chances de haver provimento e melhoria na atenção aos clientes.

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