Advogado Previdenciário em Piedade – São Paulo

Advogado Previdenciário em Piedade – São Paulo

Muitas dúvidas rondam as cabeças dos trabalhadores, dado o período de aposentar-se ou demandar algum tipo de benefício previdenciário frente ao INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual qual o benefício ideal e se há obrigatoriedade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas comuns de como funcionam as decisões administrativas do INSS e como tramitam os processos judiciais, com foco nisso criamos esse guia para esclarecer sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, bacharel em Direito, em situação regular na Ordem dos Advogados do Brasil, que em decorrência disso tem autonomia para advogar, em relação ao campo Previdenciário o advogado pode atuar de maneira consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados são frente a Justiça as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em campo Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, centrais para a boa administração da Justiça, pois asseguram a defesa de direitos recusados, além de serem o fiel da balança frente às injustiças.No intuito de garantir uma defesa ampla dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e o caso específico e desenvolver um plano que possa ser provido.

Essa categoria por isso, registra grandes responsabilidades, dependendo do profissional alta dedicação a pesquisa, já que sua prática responde diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário por sua vez é responsável por protocolar e dar seguimento aos processos judiciais ligados a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode atuar também em âmbito administrativo, assessorando e orientando o cliente antes mesmo da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Normalmente quando já tem-se tudo organizado, e há segurança no demandante, o mais indicado é que ele busque por sua conta o INSS (mesmo assim, falar com um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Além disso, pedidos de menor valor (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser protocoladas, sem a ação deste profissional.

Mas é importante ter em mente, que mesmo nesses casos onde não é uma obrigação, ter o trabalho de um especialista no assunto, que atende diariamente com esse tipo de demanda, é uma possibilidade a mais, frente a uma Justiça que a cada vez mais dificulta o acesso aos benefícios.

Como contratar um profissional

Alguns pontos devem ser consultados antes de decidir um profissional. Saiba se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, verificando processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento sobre o tema na hora do atendimento.

Também é central verificar se o advogado tem algo publicado sobre o tema, muitos profissionais tem sites próprios ou tem textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros agregadores, dessa forma é possível descobrir se o mesmo já possui amplo conhecimento na área.

Procure saber se o profissional tem costume de atuar unicamente em âmbito Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é objetivo estudar os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único que lida com o trâmite do seu processo, existem diversos grupos envolvidos ao qual esse seguimento depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, muito dedicado, não consegue por si só, de dar diligência no seu processo por sua única conta, portanto duvide de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem ajudar nesse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Todos os valores a títulos de honorários advocatícios são regulados pelo que dita a tabela da OAB, não é possível cobrar valores abaixo que o mínimo da OAB, ou acima dos proporcionais ao valor que você ganhou em seu processo.

No caso dos processos previdenciários, certamente existem valores de honorários advocatícios em relação o processo, e sobre os retroativos (valores atrasados que deveriam ter sido feitos ao cliente mas não foram).

Tudo dito, além de outros possíveis pagamentos, método de recebimento e tudo mais é previsto em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo junto com o advogado acertar esses detalhes.

Conclusão

Todo tipo de suporte é bem vinda, até quando não obrigatória e a forma de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer pedido que seja, é um dos momentos mais importantes no pleito de benefícios Previdenciários, por isso ter um diálogo aberto com o especialista, além de ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Levando o que nós dissemos em conta, é muito mais prático encontrar um advogado que desempenha um trabalho de qualidade, diante dos outros. Quem é verdadeiramente antenado é reconhecido, recebe avaliações positivas é mais indicado, mantendo dessa forma um destaque e visibilidade frente a outros, entendendo que essa atividade não é mais do velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Além disso, a quantidade de pessoas e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível atender sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira satisfatória. Quanto mais oportunidades abertas, maiores são as chances de haver provimento e melhoria no atendimento aos clientes.

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