Advogado Previdenciário em Piraju – São Paulo

Advogado Previdenciário em Piraju – São Paulo

Muitas questões pairam a mente dos trabalhadores, na hora de aposentar-se ou buscar algum tipo de benefício previdenciário frente ao INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual qual o benefício ideal e se há obrigatoriedade de se conversar com um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Há dúvidas generalizadas de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como circulam os processos judiciais, observando isso criamos esse post para auxiliar sobre esses e demais assuntos.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, formado em Direito, em situação regular na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso podem advogar, em relação ao campo Previdenciário o advogado pode atuar de maneira consultiva e remediativa, agindo antes, durante e depois do processo.

Os advogados demandam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em campo Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, fundamentais para a boa administração da Justiça, pois garantem a defesa de direitos recusados, além de serem o fiel da balança diante às injustiças.Para assegurar a defesa satisfatória dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e a situação específica e desenvolver um plano que possa ser provido.

A profissão portanto, registra grandes responsabilidades, dependendo do profissional alta dedicação a pesquisa, já que seu trabalho responde diretamente pela garantia da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário por sua vez tem como tarefa protocolar e dar seguimento aos processos judiciais em relação a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode agir também em espectro administrativo, guiando e orientando o cliente antes mesmo da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já tem-se tudo organizado, e há segurança para o solicitante, o mais recomendável é que ele busque por conta própria o INSS (mesmo assim, falar com um advogado antes pode auxiliar para tirar dúvidas).

Além disso, processos de menor valor (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser protocoladas, sem o auxílio deste profissional.

Mas é importante ter noção, que mesmo nesses casos onde o acompanhamento é opcional, ser auxiliado de um especialista no assunto, que trata diariamente com esse tipo de demanda, é diferencial, diante da Justiça que a cada vez mais impede o acesso aos benefícios.

Como contratar um profissional

Alguns aspectos devem ser estudados antes de decidir um profissional. Pesquise se o advogado é especializado em Previdência e Seguridade Social, verificando processos anteriores, pós-graduações e mestrados, além de demonstração prática de conhecimento sobre o tema na hora do atendimento.

Também é central saber se o advogado tem algo publicado sobre o tema, muitos profissionais mantém páginas próprias ou tem textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa maneira é possível saber se o mesmo já possui amplo conhecimento na área.

Procure perguntar se o profissional tem costume de representar unicamente em âmbito Judicial, ou se tem conhecimento também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é objetivo estudar os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como acontecerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

Esse profissional não é o único que lida com o trâmite do seu processo, existem diversas partes envolvidas ao qual esse andamento depende, como ações de servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, consideravelmente dedicado, não consegue por si só, de dar andamento no seu processo por sua única conta, por isso desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou atalhos para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e a conversa transparente com o profissional, são coisas que podem auxílio esse trâmite, portanto tenha certeza de ter uma boa comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração em relação a honorários advocatícios são regulados pelo que escreve a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores abaixo que o mínimo da tabela, ou maior que proporcionais ao valor que você ganhou em seu processo.

No caso dos processos previdenciários, certamente existem valores de honorários advocatícios sobre o processo, e acima de retroativos (pagamentos atrasados que deveriam ter sido feitos ao cliente mas não foram).

Tudo isso, além de outros valores cabíveis, método de recebimento e tudo mais é previsto em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda sorte de ajuda é boa, até quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de entrar com qualquer solicitação que seja, é um dos momentos determinantes no pleito de benefícios Previdenciários, portanto ter uma conversa franca com o especialista, fora ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem auxiliar na hora da solicitação.

Considerando tudo isso, é muito mais prático achar um advogado que realiza um melhor trabalho, acima dos outros. Quem é verdadeiramente atualizado se destaca, recebe avaliações positivas é mais indicado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, entendendo que essa atividade não se mantém no velho, barriga no balcão e impressão de papel.

Ainda, existe uma massa muito grande da população e de regiões no Brasil é diversa, não é possível oferecer serviços sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira satisfatória. Tendo mais oportunidades abertas, crescem as chances de haver provimento e melhoria na atenção aos clientes.

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