Advogado Previdenciário em Salto de Pirapora – São Paulo

Advogado Previdenciário em Salto de Pirapora – São Paulo

Muitas incertezas rondam as cabeças dos trabalhadores, no momento de aposentar-se ou demandar algum tipo de benefício previdenciário diante do INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual benefício deve ser pleiteado e se há obrigatoriedade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas gerais de como funcionam as decisões próprias do INSS e como circulam os processos judiciais, com foco nisso criamos esse guia para auxiliar sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, formado em Direito, em situação regular na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso podem advogar, no caso do Processo Previdenciário o advogado trabalha de forma consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados representam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em campo Judicial e Administrativo. Os advogados são portanto, centrais para a boa administração da Justiça, pois garantem a defesa de direitos recusados, além de serem o fiel da balança para às injustiças.No intuito de apresentar uma defesa ampla dos seus representados, o advogado deve estudar o Direito e o caso específico e desenvolver uma estratégia que possa ser provido.

A profissão portanto, registra grandes responsabilidades, cabendo do profissional alta dedicação a pesquisa, já que sua atuação diz respeito diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário para isso é responsável por protocolar e dar seguimento aos processos judiciais referentes a direitos e benefícios negados pelo INSS, ele pode agir também em âmbito administrativo, assessorando e orientando o cliente antes mesmo da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já há basicamente tudo certo, e há segurança no solicitante, o mais indicado é que ele procure por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, falar com um advogado antes pode auxiliar para tirar dúvidas).

Fora isso, ações de valor reduzido (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser solicitadas, sem a prática deste profissional.

Mas é importante ter noção, que mesmo nesses casos onde não é uma obrigação, ter o acompanhamento de um especialista no assunto, que lida diariamente com esse tipo de demanda, é uma possibilidade a mais, diante da Justiça que a cada vez mais dificulta o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns aspectos devem ser consultados antes de escolher um profissional. Saiba se o advogado é especializado em Previdência e Seguridade Social, consultado processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento do tema na hora do atendimento.

Também é importante saber se o advogado tem algo publicado sobre o tema, muitos profissionais mantém sites próprios ou possui artigos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa forma é possível entender se o mesmo já possui experiência na área.

Procure perguntar se o profissional tem costume de atuar somente em esfera Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é importante estudar os termos do contrato, os valores em relação a honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos assinados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

Esse profissional não é o único que lida com o trâmite do seu processo, existem diversas partes envolvidas ao qual esse seguimento depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, consideravelmente dedicado, não tem capacidade por si só, de dar andamento na sua demanda por sua única conta, portanto duvide de profissionais que prometem jeitinhos, ou truques para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem apoiar esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Todos os valores em relação a honorários advocatícios são controlados pelo que determina a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores menores que o mínimo da tabela, ou maior que proporcionais ao valor que você ganhou em seu processo.

Para os processos previdenciários, normalmente existem valores de honorários advocatícios em relação o processo, e sobre os retroativos (pagamentos anteriores que deveriam ter sido pagos ao cliente mas não foram).

Todo os dados importantes, além de outros valores cabíveis, método de recebimento e etc é previsto em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo junto com o advogado acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda forma de ajuda é importante, até quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de ingressar com qualquer solicitação que seja, é um dos momentos significativos na demanda de benefícios Previdenciários, portanto ter um diálogo aberto com o especialista, fora ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos sobre o procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Considerando nossos conselhos, é muito mais prático encontrar um profissional que registra um melhor trabalho, frente aos demais. Quem é verdadeiramente atualizado é reconhecido, possui avaliações positivas é mais indicado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, entendendo que essa atividade não é mais do velho, barriga no balcão e impressão de papel.

Além disso, existe uma massa muito grande da população e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível atender sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira satisfatória. Tendo mais oportunidades abertas, crescem as chances de sucesso e melhoria na atenção aos clientes.

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