Advogado Previdenciário em Serra Negra – São Paulo

Advogado Previdenciário em Serra Negra – São Paulo

Muitas dúvidas rondam a mente dos trabalhadores, na hora de aposentar-se ou demandar algum tipo de benefício previdenciário diante do INSS, as principais são sobre como fazer solicitação, quais os requisitos, qual qual o benefício ideal e se há necessidade de contratar um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas comuns de como funcionam as decisões administrativas do INSS e como funcionam os processos judiciais, observando isso criamos esse texto para esclarecer sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, formado em Direito, em situação regular na Ordem dos Advogados do Brasil, que em decorrência disso tem autonomia para advogar, no caso do Direito Previdenciário o advogado pode atuar de maneira consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados representam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em campo Judicial e Administrativo. Os advogados são portanto, essenciais para a boa administração da Justiça, pois certificam a defesa de direitos recusados, além de serem o fiel da balança para às injustiças.No intuito de criar uma defesa segura dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e o caso específico e desenvolver um plano que possa ser provido.

Essa atividade portanto, guarda grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação aos estudos, já que sua prática diz respeito diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário para isso é responsável por protocolar e dar seguimento aos processos judiciais ligados a direitos e benefícios recusados pelo INSS, ele pode agir também em âmbito administrativo, guiando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já há basicamente tudo certo, e há segurança no solicitante, o mais indicado é que ele busque por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode auxiliar para tirar dúvidas).

Fora isso, pedidos de menor valor (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas em relação a verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser apresentadas, sem a prática deste profissional.

Mas é importante entender, que mesmo nos processos onde não existe obrigação, ter o acompanhamento de um especialista no assunto, que trata diariamente com esse tipo de processo, é diferencial, diante da Justiça que a cada vez mais impede o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns pontos devem ser estudados antes de optar por um profissional. Verifique se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, verificando processos anteriores, pós-graduações e mestrados, além de demonstração prática de conhecimento do tema no momento do atendimento.

Também é central procurar se o advogado tem algo publicado em relação ao tema, muitos advogados tem páginas próprias ou possui textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros indexadores, dessa forma é possível saber se o mesmo já possui experiência na área.

Procure saber se o profissional tem costume de representar somente em âmbito Judicial, ou se tem conhecimento também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é importante saber os termos do contrato, os valores em relação a honorários e como ocorrerão os pagamentos, tudo isso fica registrado nos documentos assinados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

O advogado não é o único responsável pelo caminhar do seu processo, existem diversas pessoas ao qual esse andamento depende, como ações de servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, bastante dedicado, não consegue por si só, de dar diligência no seu processo por sua única conta, portanto desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização própria e a conversa transparente com o profissional, são coisas que podem auxílio esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração em relação a honorários advocatícios são regulamentados pelo que apresenta a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores menores que o mínimo da OAB, ou maior que proporcionais ao valor que você recebeu em seu processo.

Em relação aos processos previdenciários, comumente existem valores de honorários advocatícios em decorrência o processo, e sobre os retroativos (pagamentos anteriores que deveriam ter sido feitos ao cliente mas não foram).

Tudo isso, além de outros possíveis pagamentos, forma de recebimento e etc é apresentado em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda forma de auxílio é bem vinda, até quando não mandatória e o processo de organização e planejamento antes de protocolar com qualquer pedido que seja, é uma das fases significativos no pleito de benefícios Previdenciários, dito isso ter uma conversa franca com o especialista, fora ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem ajudar na hora da solicitação.

Levando o que nós dissemos em conta, é muito mais prático encontrar um advogado que registra um uma advocacia diferenciada, acima dos outros. Quem é verdadeiramente atualizado é reconhecido, possui avaliações positivas é mais visado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, entendendo que a advocacia não se mantém no velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Além disso, existe uma massa muito grande da população e de regiões no Brasil é muito diferente, não é possível suprir a demanda sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira dedicada. Quanto mais oportunidades disponíveis, aumenta-se as chances de sucesso e melhoria no atendimento aos clientes.

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