Advogado Previdenciário em Taquaritinga – São Paulo

Advogado Previdenciário em Taquaritinga – São Paulo

Muitas incertezas pairam a mente dos trabalhadores, no momento de aposentar-se ou demandar algum tipo de benefício previdenciário diante do INSS, as principais são em relação a solicitação, quais os requisitos, qual o melhor benefício possível e se há necessidade de se conversar com um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Há dúvidas generalizadas de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como tramitam os processos judiciais, pensando isso criamos esse texto para auxiliar sobre esses e demais temas.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, bacharel em Direito, que tem carteira na Ordem dos Advogados do Brasil, que devido a isso podem advogar, para o Processo Previdenciário o advogado trabalha de maneira consultiva e remediativa, trabalhando antes, durante e depois do processo.

Os advogados representam as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em campo Judicial e Administrativo. Os advogados são portanto, centrais para a boa administração da Justiça, pois garantem a representação de direitos negados, além de serem o fiel da balança diante às injustiças.Para apresentar uma defesa ampla dos seus clientes, o advogado deve pesquisar o Direito e a situação específica e desenvolver um plano que possa ser provido.

A profissão portanto, registra grandes responsabilidades, dependendo do profissional alta dedicação aos estudos, já que sua atuação diz respeito diretamente pela administração da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário para isso tem como tarefa protocolar e dar seguimento aos processos judiciais referentes a direitos e benefícios negados pelo INSS, ele pode agir também em espectro administrativo, assessorando e orientando o cliente antes mesmo da entrada Judicial, acerca do procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Normalmente quando já há basicamente tudo certo, e há segurança para o demandante, o mais recomendável é que ele procure por sua conta o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode auxiliar para tirar dúvidas).

Além disso, processos de valor reduzido (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas relacionadas verbas rescisórias trabalhistas (também de menor valor), podem até mesmo ser solicitadas, sem o auxílio deste profissional.

Mas é importante saber, que mesmo nesses casos onde o acompanhamento é opcional, ser auxiliado de um especialista no assunto, que trata diariamente com esse tipo de processo, é diferencial, diante da Justiça que a cada vez mais impede o acesso aos benefícios.

Como contratar um advogado

Alguns pontos devem ser consultados antes de escolher um profissional. Saiba se o advogado é especializado em Previdência e Seguridade Social, acompanhando processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de demonstração prática de conhecimento do tema na hora do atendimento.

Também é relevante verificar se o advogado tem algo publicado em relação ao tema, muitos profissionais mantém sites próprios ou possui textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros agregadores, dessa forma é possível entender se o mesmo já tem experiência na área.

Procure saber se o profissional tem costume de atuar unicamente em esfera Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo das solicitações pelo INSS.

Também é objetivo estudar os termos do contrato, os valores a títulos de honorários e como acontecerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

Esse profissional não é o único responsável pelo trâmite do seu processo, existem diversas partes envolvidas ao qual esse trâmite depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, bastante dedicado, não consegue por si só, de dar seguimento na sua demanda por sua única conta, por isso duvide de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e o diálogo transparente com o profissional, são coisas que podem apoiar esse trâmite, portanto verifique como ocorre a comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração a títulos de honorários advocatícios são regulamentados pelo que escreve a tabela da OAB, não se pode cobrar valores abaixo que o mínimo da OAB, ou acima dos proporcionais ao valor que você ganhou em seu processo.

Para os processos previdenciários, certamente existem valores de honorários advocatícios sobre o processo, e sobre os retroativos (pagamentos anteriores que deveriam ter sido pagos ao cliente mas não foram).

Tudo dito, além de outros possíveis pagamentos, método de recebimento e etc é previsto em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo junto com o advogado acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda forma de apoio é bem vinda, mesmo quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de ingressar com qualquer solicitação que seja, é uma das etapas significativos no pleito de benefícios Previdenciários, dito isso ter uma conversa franca com o especialista, além de contar com auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Considerando nossos conselhos, é muito mais simples achar um advogado que desempenha um melhor trabalho, frente aos demais. Quem é verdadeiramente antenado cresce, recebe avaliações positivas é mais visado, mantendo dessa forma uma melhor visibilidade frente a outros, considerando que essa atividade não se mantém no velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Por fim, a quantidade da população e de regiões no Brasil é ampla, não é possível atender sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira satisfatória. Quanto mais oportunidades disponíveis, maiores são as chances de sucesso e melhoria no atendimento aos clientes.

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