Advogado Previdenciário em Vargem Grande do Sul – São Paulo

Advogado Previdenciário em Vargem Grande do Sul – São Paulo

Muitas dúvidas pairam as cabeças dos trabalhadores, dado o período de aposentar-se ou buscar algum tipo de benefício previdenciário prestado pelo INSS, as principais são sobre como fazer solicitação, quais os requisitos, qual benefício deve ser pleiteado e se há necessidade de se conversar com um advogado.

Você pode ter ouvido diversos conhecidos, relatando as próprias experiências, dando conselhos e indicando profissionais e procedimentos, mas você realmente sabe como agir?

Existem dúvidas comuns de como ocorrem as decisões próprias do INSS e como funcionam os processos judiciais, com foco nisso criamos esse post para auxiliar sobre esses e demais assuntos.

O que faz ao advogado previdenciário

Advogado, é o profissional liberal, diplomado em Direito, regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil, que por isso tem autorização de advogar, em relação ao Direito Previdenciário o advogado trabalha de forma consultiva e remediativa, agindo antes, durante e depois do processo.

Os advogados são frente a Justiça as vontades de seus clientes,  seja dentro ou fora do processo, em âmbito Judicial e Administrativo. Esses profissionais são portanto, fundamentais para a boa administração da Justiça, pois certificam a representação de direitos negados, além de serem o fiel da balança para às injustiças.Para criar uma defesa segura dos seus clientes, o advogado deve estudar o Direito e o caso específico e desenvolver um plano que possa ser provido.

Essa atividade por isso, guarda grandes responsabilidades, cobrando do profissional alta dedicação aos estudos, já que seu trabalho diz respeito diretamente pela garantia da Justiça e Democracia no Judiciário.

O advogado previdenciário nesse âmbito é responsável por protocolar e dar andamento aos processos judiciais ligados a direitos e benefícios negados pelo INSS, ele pode agir também em espectro administrativo, guiando e orientando o cliente antes até da entrada Judicial, sobre o procedimento, benefícios e documentação.

Quando é necessário contratar um advogado

Existem alguns casos que dispensam a presença de um advogado. Sempre quando já tem-se tudo organizado, e existe segurança no demandante, o mais indicado é que ele procure por sua iniciativa o INSS (mesmo assim, consultar um advogado antes pode ajudar para tirar dúvidas).

Fora isso, ações de menor valor (até 20 salários mínimos), aos Juizados Especiais Cíveis, ou demandas em relação a verbas rescisórias trabalhistas (também de diminuto valor), podem até mesmo ser apresentadas, sem a ação deste profissional.

Mas é importante ter noção, que até para os casos onde o acompanhamento é opcional, ser auxiliado de um especialista no assunto, que trata diariamente com esse tipo de situação, é uma possibilidade a mais, diante da Justiça que a cada vez mais limita o acesso aos benefícios.

Como contratar um profissional

Alguns pontos devem ser verificados antes de decidir um profissional. Verifique se o advogado é especialista em Previdência e Seguridade Social, consultado processos antigos, pós-graduações e mestrados, além de apresentação de conhecimento do tema na hora do atendimento.

Também é central procurar se o advogado tem algo publicado em relação ao tema, muitos profissionais tem páginas próprias ou tem textos e postagens publicadas em sites como o JusBrasil e outros agregadores, dessa maneira é possível saber se o mesmo já tem experiência na área.

Procure saber se o profissional tem costume de representar somente em âmbito Judicial, ou se tem noção também dos padrões e do trato administrativo das demandas pelo INSS.

Também é importante ler os termos do contrato, os valores em relação a honorários e como acontecerão os pagamentos, tudo isso fica guardado nos documentos acordados por ambos como a procuração e o contrato de serviços advocatícios.

O trâmite processual

Esse profissional não é o único responsável pelo trâmite do seu processo, existem diversos grupos envolvidos ao qual esse seguimento depende, como os atos dos servidores, da vara, do Juiz, do Ministério Público, e etc.

Mesmo um profissional, consideravelmente dedicado, não tem capacidade por si só, de dar andamento no seu processo por sua única conta, portanto desconfie de profissionais que prometem jeitinhos, ou mágica para isso, não existem atalhos nesse meio.

A organização interna e a conversa transparente com o profissional, são coisas que podem ajudar nesse trâmite, portanto tenha certeza de ter uma boa comunicação entre você e o advogado e como o mesmo atua nos processos.

Os honorários advocatícios

Toda a remuneração sobre honorários advocatícios são regulados pelo que dita a tabela da OAB, não é permitido cobrar valores menores que o mínimo da OAB, ou maior que proporcionais ao valor que você recebeu em seu processo.

Em relação aos processos previdenciários, normalmente existem valores de honorários advocatícios em decorrência o processo, e acima de retroativos (pagamentos anteriores que deveriam ter sido efetuados ao cliente mas não foram).

O que foi afirmado acima, além de outros possíveis pagamentos, forma de recebimento e etc é previsto em contrato, portanto é importante conhecer direito esse instrumento e de comum acordo entre as partes acertar esses detalhes.

Conclusão

Toda sorte de apoio é bem vinda, mesmo quando não obrigatória e o processo de organização e planejamento antes de entrar com qualquer pedido que seja, é uma das fases essenciais na demanda de benefícios Previdenciários, dito isso ter um diálogo aberto com o especialista, fora ter o auxílio ou estar bem preparado, inclusive lendo estudos e relatos acerca do procedimento, podem sustentar na hora da solicitação.

Considerando tudo isso, é muito mais fácil achar um advogado que registra um trabalho de qualidade, diante dos outros. Quem é verdadeiramente antenado se destaca, recebe avaliações positivas é mais comentado, mantendo dessa forma um destaque e visibilidade frente a outros, considerando que essa atividade não se mantém no velho, barriga no balcão e entrega de papel.

Por fim, a quantidade de pessoas e de regiões no Brasil é ampla, não é possível suprir a demanda sem se dispor a dialogar com todas essas pessoas de maneira responsável. Quanto mais oportunidades disponíveis, crescem as chances de haver provimento e melhoria no atendimento aos clientes.

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